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😒😒 Essere mamma e lavorare a volte sono cose in contrasto.
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A tal proposito..
🤔🤔
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In Francia è vietato licenziare una donna durante la sua gravidanza e 10 settimane dopo.
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Non tutti i datori di lavoro non sono così.
A mia moglie fu concesso un anno sabatico per prendersi cura del pargolo assicurando il suo impiego al suo ritorno.
Molto dipende anche dalle relazioni di lavoro, dalla serietà dell'azienda e dell'impiegato.
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Sono cambiati i tempi.
Il job act di Renzi ha svuotato completamente l'articolo 18, ora avere un contratto a tempo indeterminato per chi viene assunto non vuol dire nulla.
Prima per licenziare invece occorreva la giusta causa.
Oggi no.
Ecco perché sembra che facciano più contratti a tempo indeterminato di prima. Sembra solo perché in realtà non lo sono.
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Ho dimenticato di precisare che mia mogli ha sempre lavorato all'estero.
I pochi anni in Italia in seguito a scoperto che non le avevano pagato i contributi pensionistici.
I bollettini paga erano alterati.
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